就业很火爆 招生却遇冷 护理专业人才很短缺

 　　对于社会上对护理专业的偏见，杭州师范大学护理学院书记何土荣也觉得有些冤。“看看我们这两年毕业生的就业情况，都是百分之百就业，所有学生还没毕业就被大医院预订了，不少优秀人才还有机会到国外去参加进修，甚至被当地的医院录用。可一到招生季，报名护理专业的学生却总是不多，护理甚至成了同学眼中的冷门专业，就算报考也不是放在第一志愿。”何土荣说。

　　去年，该学院护理专业招生130人，结果第一志愿报考的学生还不到50%。何土荣说：“不光是我们学校的护理专业有这样的情况，其他学校的也都类似。”

　　今年已经77岁的张水华，现在仍是宁夏医学院附属医院老专家咨询监督委员会护理组的负责人，每周她要坚持进病房查房，张水华深有感触地说：“病房里没有医生，护士也可以抢救，但没有护士，很多事情医生就干不了。其实我们现在大学护理专业的学生不光是学点简单的护理知识，很多医生要上的课，护理专业的学生也要上。”张水华还曾经被评为当地有杰出贡献的优秀科技工作者，她笑着对记者说：“看，护士可是科技工作者，一般人还干不了。”

　　在学校看来，护理专业就业火爆，招生却遇冷的核心问题，还是护士的社会待遇和地位仍旧不被认同所致，“在一些国家护士专业是很抢手的，就因为待遇好，而在国内，护士的付出、责任和他们所得到的还是有差距的。”

　　一边是对职业存在误解，另一边则是对护理专业的要求不断提高。“培养护理专业的高端人才，提高护士的学历水平，可能是今后护理专业发展的方向。”何土荣告诉记者，今年杭州师范大学护理专业第一批4名硕士专业的学生即将毕业，而今年该专业招收的硕士人数已经上升到15人，明年招收的人数可能会更多。本科学生继续深造的热情高涨，除了走到护理第一线外，这些硕士生中不少人还将从事护理教育工作。目前我省也正在开展住院无陪护的试点工作，今后护士需求仍将大量增加，用人面临巨大的缺口。