禄丰县职业高级中学师资怎么样？就业好吗？

禄丰县职业高级中学师资怎么样就业好吗

禄丰县职业高级中学教师队伍  

（1）生师比：20:1。  

（2）“双师型”教师比例：“双师型”教师占专任专业教师比例达90.48%。  

（3）兼职教师比例：专任教师80人，兼职教师69人，兼职教师占比46.3%。  

（4）专任教师本科以上学历比例：专任教师80人，其中，本科教师77人，占比96.25%。  

（5）专任教师硕士以上学历比例：专任教师80人，硕士以上教师2人，占比2.5%。  

（6）专任教师高级职称教师比例：获得高级以上职称资格的30人，占比37.5%。

禄丰县职业高级中学学生管理  

为了实现对学生的半军事化管理，学校加大投资力度，招聘退伍军人和应届体育专业的大学生担任学生教官或德育干事。统一服装，每个教官负责一个专业部，与学生同吃同住，24小时跟踪服务学生。根据“半军事化管理”的要求，结合《内务管理条例》、《学生纪律条例》、《学生队列条例》，我校对学生一天的生活、纪律和学习作了要求，从起床、跑操、洗漱和整理内务，到仪容仪表、礼仪礼貌、出入校门、自习、上课、用餐、卫生、课外活动、晚上就寝等都作了全面的规定。  

禄丰县职业高级中学就业质量  

就业和择业是学生重要的人生转折点，学校领导非常重视每年的就业工作，专门安排一名副校长分管就业安置工作，学校成立就业安置办公室，具体负责学生的就业安置工作。2019年我校积极探索，继续拓展新的就业平台，实施“就业办总负责、班主任参与为主”的就业工作体制，将就业工作重心下移，发挥班级工作的能动性，增强了学生就业工作的活力。通过建设校园人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作信息化建设和校企合作等措施服务毕业生就业。  

（1）专业就业率：2019年我校共毕业726名学生，共有713名学生就业，就业率达98.2%。  

（2）对口就业率和初次就业起薪：汽车运用与维修就业率98%，对口就业率92%，毕业生初次就业的月平均收入达到3800元、机电技术就业率96%，对口就业率91%，毕业生初次就业的月平均收入达到2500元、物流服务与管理就业率97%，对口就业率93%，毕业生初次就业的月平均收入达到3000元、酒店服务与管理就业率96%，对口就业率98%，毕业生初次就业的月平均收入达到2400元、电子技术应用就业率92.5%，对口就业率95%，毕业生初次就业的月平均收入达到3000元，与上年相比，就业率、对口就业率、月均收入整体上都有所提高。有671名学生进入企业事业单位工作，自主创业学生31人，其他方式就业学生45名。671名学生对就业情况比较满意或满意，占总人数的85.69%，满意率较上年提高了2.69个百分点。大多数学生和用人单位签订了一年以上的就业合同。  

（3）升入高等教育比例：2019年我校共毕业729名学生，其中升入高校131人，升学率20%，本科上线34人，本科占比25.95%。2016年本科上线13人。