九江职业技术学院人力资源管理专业课程设置有哪些

很多家长都希望自己孩子学习成绩要好，但很多学生的成绩不好，也让众多父母为此犯愁。这些孩子初中毕业之后，还未满年龄不能在社会上求职，所以就需要另谋出路。如今选择报读九江职业技术学院人力资源管理专业课程设置有哪些的初中毕业生数量也变得越来多，下面小编整理了九江职业技术学院人力资源管理专业课程设置有哪些，大家一起来了解下吧~

九江职业技术学院人力资源管理专业介绍

培养目标：培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关企事业单位从事人力资源开发与管理 、劳动人事管理工作的高技能人才。 能力结构：一定的组织及管理能力，计算机应用、网络技术应用能力、较强的表达能力与人际沟通的能力、劳动与定额管理的能力、人才测评的能力、工作分析与绩效测定的能力、制定岗位培训计划的能力。主干课程：经济学、经济应用文写作、会计基础、统计分析技术、数控库原理及应用、商务网络技术、管理学、电子商务、网页设计与制作、市场营销与调查、人力资源管理、薪酬管理。
可考证书：助理经济师证、人力资源管理员证、英语、计算机等级证。

九江职业技术学院简介

九江职业技术学院是经教育部批准成立的全日制（公办）普通高等学校，其前身九江船舶工业学校创建于1960年，先后隶属于原第一机械工业部、第三机械工业部、第六机械工业部、**船舶工业总公司。1994年经原国家教委批准举办高等职业教育，是全国首批举办高等职业教育的10所学校之一。1999年学校由国防科工委划转江西省人民政府管理，是唯一一所省教育厅直属高职院校。2003年通过教育部组织的全国高职高专院校人才培养工作水平评估，2004年被财政部确定为“中央与地方共建高校基础实验室院校”，2005年学校被国务院七部委授予“全国职业教育先进单位”称号。2007年学校被国防科工委遴选为全国15个重点建设的国防科技工业职业教育实训基地之一，被财政部确定为“中央与地方共建高校特色优势学科实验室院校”，2010年获中央财政支持地方高校发展专项。2010年6月，学校 　　学校位于历史文化名城、**魅力城市九江市，地处黄金水道长江和南北动脉京九铁路交汇处，东临鄱阳湖，南依庐山，北滨长江，地理位置优越，交通便捷，环境优美，是求学的理想之地。学校现有全日制在校生15600余人，设有4个二级学院、2个直属系和3个教学部，建有1个工业工程中心和1个生产型实习工厂，实验实训室109个，教学、科研仪器设备总值1.2亿元。
　　学校拥有专任教师576名，其中具有高级专业技术职务人员162人，具有博士、硕士学位人员197人，国家级教学团队2个、省级教学团队4个，享受国务院特殊津贴、省“百千万”人才工程第一二层次人选、省高校中青年学科带头人、省高校中青年骨干教师和江西省高校名师等25人，省劳模、“五一劳动奖章”获得者、省首席技师、省技术能手、市拔尖人才等13名，外聘兼职教师497名，拥有一支师德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理的高水平师资队伍。