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邯郸峰峰矿区职教中心拓展阅读
学校从2003年开始，以就业为导向，主动适应经济结构调整和劳动力市场变化，分设升学年级和就业年级，注重培养学生全面发展，一专多能。结合专业和学生兴趣，开设选修课，增添法律、就业指导课，切实增强了学生就业竞争力。学生毕业后也有稳定通畅的就业渠道，近两年除安排学生在邯郸本地就业外，还打入全国五百强企业：天津摩托罗拉、爱普生有限公司就业，并与京、沪、苏等地企业联手，签定学生实习、就业协议，学校就业率达90%以上。
近年来，学校牢固树立了“以坚持就业为导向，以坚持服务为宗旨，以质量为生命，以队伍建设为龙头，以专业建设为特色，以深化改革为驱动，以文化建设为核心，自主创新引领学校新发展”为指导的办学思想。坚持以“为学生的终身发展服务”为办学宗旨，以“学生成才为本”为办学理念，以“合格+特长”为办学目标，坚持“三教统筹、多元办学、师资立校、就业突破”为办学思路，以“校企共建、上下联办、行业支持”为办学模式。学校有一支敬业爱生、业务精良、具有现代教学科研意识与人才观念的师资队伍，教学经验丰富，有多名教师多次在省、市教学比赛中获奖。
学校注重素质教育，以培养学生创新精神和实践能力为重点，狠抓教学质量，教学成绩不断提高， 2007年高考上线率达92%，比全省53%的上线率高出39个百分点。学校从2003年开始，以就业为导向，主动适应经济结构调整和劳动力市场变化，分设升学年级和就业年级，注重培养学生全面发展，一专多能。结合专业和学生兴趣，开设选修课，增添法律、就业指导课，切实增强了学生就业竞争力。学生毕业后也有稳定通畅的就业渠道，近两年除安排学生在邯郸本地就业外，还打入全国五百强企业：天津摩托罗拉、爱普生有限公司就业，并与京、沪、苏等地企业联手，签定学生实习、就业协议，学校就业率达90%以上。
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