现在的职业学校有很多，每个学校的招生专业也是不一样的，同学们在报读学校的时候去了解一下学校，看看学校的招生专业有哪些，在结合自己的实际情况来选择适合自己的专业，为此有同学在咨询中国人民大学劳动关系专业培养目标?招生老师针对这一问题整理了相关内容，希望能够帮助到同学们。
从20世纪80年代起，该院就开始了对劳动关系的研究，并于2003年在全国率先成立了劳动关系本科专业方向，并开设了劳动关系本科系列课程。至今该院已形成包括本科、硕士、博士和博士后在内的完整的劳动关系专业的学位教育体系，成为中国第一家全面开设劳动关系课程教学和完整学位教育的专业院系。该专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。培养协调劳动关系的实务人才（企业管理等），处理劳动行政事务的行政人才（劳工政策制定、劳动关系管理和仲裁等），研究劳动关系并进行国际交流的理论人才（教学、研究、国际国内非政府组织等）。核心课程：劳动经济学、劳动关系学、劳动法学、劳工政策、国际劳动标准、人力资源管理、社会保障学、薪酬管理、劳动争议处理、企业劳动关系管理、劳动社会学、工会与集体谈判、发展与就业等。以上就是关于中国人民大学劳动关系专业培养目标的相关信息，同学们如果还有不清楚的可以直接拨打网站内的招生电话咨询招生老师，老师们会解答同学们的问题，同时也可以继续关注特招网来了解学校的更多资讯
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