2025年安徽读服装制作与生产管理专业的中职学校有哪些？

2025年安徽读服装制作与生产管理专业的中职学校有：宣城生物工程学校、安徽金寨职业学校、寿县振武普通中等专业学校、滁州市特殊教育中专学校、阜南农林科技学校、安徽亳州机电信息工程学校、亳州市经贸科技中等专业学校、安徽省蒙城建筑工业中等专业学校、池州市贵池区职业学校、安徽亳州新能源学校等中职学校。

一、2025年开设服装制作与生产管理专业的安徽中职学校一览表

二、2025年开设服装制作与生产管理专业的安徽中职学校简介

1、宣城生物工程学校

宣城生物工程学校简介

宣城市生物工程学校是由原杨柳高级中学、孙埠高级中学、周王高级职业中学等学校整合而成，学校分杨柳、孙埠两个校区，两个校区均布局合理，环境优雅，是莘莘学子读书的理想场所。学校在籍学生2350人，教职工255人，近年来，学校先后被评为安徽省示范中等职业学校、安徽省传统体育项目学校、安徽省绿色学校、宣城市文明单位、宣城市平安校园、宣城市职业技能培训定点机构。学校于2012年3月经市教体局批准更名为“宣城市生物工程学校”，2014年11月被省教育厅评为“省级示范中等职业学校”，2017年7月经市政府批准转型为“普通中专”学校。

宣城生物工程学校办学条件

近年来，学校始终坚持走“内涵发展、科学发展、创新发展”的办学之路。学校教学设施齐全，建有天文观测台、图书馆、阅览室、服装工艺实训室、园林园艺实训基地、财会模拟实训室、电子实训室、音乐实训室、美术实训室、升旗广场、校园广播网和56个多媒体教室。学校生活设施完备，师生公寓、食堂、田径运动场、塑胶篮球场、塑胶排球场、塑胶运动场一应俱全。这些为师生的学习生活提供了优良的人文环境。在区委、区政府及上级教育主管部门的正确领导与科学指导下，学校全体教职工鼓足干劲，艰苦创业，真抓实干，以一流的教育设施和设备、一流的师资队伍、一流的管理水平，实现一流的办学效益，努力形成了良好的校风和办学特色。

宣城生物工程学校后勤服务设施

学校建有全区一流的后勤服务中心，内设平价超市、标准化餐厅。餐厅内部装有最先进的非接触式ID卡收费系统及有线电视播放系统，平价超市物品丰富，价廉物美。学生公寓内建有空气能浴室，学生生活便捷。学校实行了后勤服务社会化，后勤管理引进物业公司，学校后勤管理做到了规范化、制度化，学校为广大学子提供了最优质的后勤服务。

2、安徽金寨职业学校

安徽金寨职业学校简介

安徽金寨职业学校是全国人大对口帮扶金寨县实施的“5+1”项目单位。2016年10月，安徽省人民政府批准在安徽金寨职业学校的基础上设立安徽金寨技师学院。

安徽金寨职业学校办学条件

学校占地531亩，现有教职工292人，在校生近7000人。累计完成投资6.8亿元，建筑面积17万平方米，其中实习实训用房建筑面积8万平方米，实训设备总价值6800万元。

安徽金寨职业学校教学设置

学校设智能制造系、汽车技术系、电子信息系、经贸旅游系、艺术教育系、基础部等5系1部，开设了工业机器人技术应用、健康服务与管理、电子商务等22个专业，其中园林绿化、旅游服务与管理、物流服务与管理、机电技术应用等4个专业成为省级示范专业，工业机器人应用与维护、汽车运用与维修、电子电器应用与维修、电子商务、学前教育等5个专业已成为省级重点专业，服装制作与生产管理、工艺美术(玉雕)2个专业已建成省内特色专业。近年来，师生参加职业院校技能大赛取得优异成绩，教师获得国家级奖项6项、省级奖项7项，学生获国家级奖项5项，省级一等奖10项。

3、寿县振武普通中等专业学校

寿县振武普通中等专业学校简介

寿县振武普通中等专业学校(原为振武人才培训中心)，坐落在寿县瓦埠镇东街，由著名抗日爱国将领方振武之子方心让先生捐资兴建，学校自一九九四年创办以来，一直秉承“培养人才，建设家乡”的办学宗旨，为革命老区输送了大批的合格建设人才和技术人才。先后获得“职业道德建设先进集体”、“文明行业示范单位”、“文明单位标兵”、“六安市创建文明行业十佳集体”、“六安市第二届文明单位”、“六安市第三届文明单位”等20多项荣誉称号。学校以学生为主体，提出了“结合实际、创设情境，激趣释疑、当堂训练、师生互动”的课堂教学策略，实施学生“公共技能+专业技能”的考核制度，积极打造高效课堂，培养具有扎实理论基础又掌握娴熟专业技能的中级技术人才。

寿县振武普通中等专业学校办学设施

目前校园环境幽美雅致, 文化底蕴丰厚，教学区、办公区、运动区、生活区，布局基本合理;计算机教室、电子钢琴教室、舞蹈室、美术室、图书馆、理化生实验室和工艺实训室等教学配套设施日渐完善。校园占地面积有37000平方米，生均占地48平方米，建筑面积7300平方米，生均建筑面积9平方米，有教学楼、行政办公楼、新建综合楼和实训楼各一幢，有占地11250平方米的校标准化运动场。

寿县振武普通中等专业学校办学发展

学校通过健全激励机制、搭建成长平台，积极致力于打造一支德能兼备的师资队伍。本年度学校专业教师 63 人，全部为本科学历，其中研究生 2 人;正高级教师 1 人，高级教师 49 人，“双师型”教师 20 人，省级优秀教师(模范教师)1 人，市级优秀教师(模范教师)5 人，省级专业带头人 2 人，省级教坛之星 1 人，市级学科带头人 3 人，市级骨干教师 5 人，市教坛之星 5 人。

伴随国家工业的快速发展，技能人才的逐年需求，近两年以来，我校绝大多数学生都积极参加对口高考和分类考试，到高校继续深造，进一步提高技能。有部分学生根据自己状况，掌握基本技能，毕业后选择就业