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从2022年起，贵州省开展中高职协同联合办学学校招生，学生中职阶段学籍注册在中职学校，修完课程且考核合格，颁发相应的中职毕业证书。有升学意愿的中职学生，按照相关文件要求参加3+3转段考试，考试合格的升入高职专科阶段进行学习。
关于学费补助：学校根据实际情况向家庭困难学生倾斜，在书本费、住宿费等方面可适当减免，在升学、就业上予以优先安排。
贵州省人民医院护士学校现有金峰、金海两个校区，总面积520亩，目前在校学生8000余人。现有教职工564人，专职教师519人。学校成立50多年来，学校融合了医生仁爱、尚德尚行的校训，探索了以省医、面向基层、立足全省、辐射全国的发展思路，坚持以优先发展、教育为本、改革创新、促进公平、提高质量的教育工作方针，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以技能为核心、以综合素质为基础的办学指导思想。以培养具有创新精神和实践能力的高素质人才为根本任务，落实贵州省教育 9＋3计划、理论教学与实训教学交替进行，全面实施中学、学习、教学、学习、综合课程体系。
学校依托贵州省人民医院的独特优势，充分发挥前后学校的办学模式，聘请具有丰富临床经验的医生和护理专家进行专业学科教学，最大限度地实现教学与临床的有效联系，有效促进高校合作。
此外，贵州省人民医院是学校最大、最强的实习实训基地，我们还拥有中山大学医学院技术中学第三附属医院、贵阳医学院技术中学附属肿瘤医院、贵阳医学院技术中学附属白云医院、贵阳医学院技术中学附属乌当医院、贵州第二人民医院、中国人民解放军第四十四医院、贵阳中医第一附属医院、贵阳第一人民医院、贵阳第二人民医院等35个校外实习培训基地。
近年来，学校在学校机制和模式上进行了大胆的创新和改革，大力实施高校深度合作，实施订单培训模式，与贵阳医学院技术中学、黔东南民族职业技术学院技术中学、毕节职业技术学院技术中学联合，积极探索和建立技术中学-大学-本科三阶段立交桥人才培训模式。
学校始终坚持以人为本、德育第一、全体员工德育的理念，将校园文化与医院文化联系起来，教育成果显著。护士资格考试连续六年在贵州省中等职业护理专业获得第一名，毕业就业率全年稳定在96%以上。
在省卫生计生委、省教育厅的正确领导下，在贵州省人民医院的大力支持下，学校在人才培养、师资队伍建设、教学科研等方面取得了显著成绩，荣获第四届黄炎培职业教育优秀学校奖、贵州省模范职工小家庭、全国模范职工小家庭等荣誉称号，多次被评为学校安全稳定综合治理先进单位 贵州省卫生厅直属系统五好基层党组织。 省级机关农村党建扶贫工作先进工作队等先进集体。
学校在人才培养、师资队伍建设、教学科研等方面取得了显著成绩，成为培养优秀护理人才的摇篮。目前，学校以贵州省教育9+3计划为契机，积极推进规模化、集团化、多元化的办学模式，继续培养高素质的护理人才，实现学校跨越式发展，努力打造全省领先、特色鲜明的全国中等职业教育改革发展示范学校。
学校适应社会经济发展，积极开展各种实践教学活动，加强学生的实践技能教育，为学生提供更多的实践机会，使学生在实践中获得实践技能，更好地融入社会，实现自身的发展。学校与各行业企业合作，通过实习、竞赛等实践教学活动，使学生在实践中得到充分的培训，更好地掌握专业知识和技能。
简而言之，全国各地的中等职业学校地址，根据实际情况，一线城市、二、三线城市可以设立中等职业学校，满足当地职业教育的需要，为社会和就业市场提供职业技能和专业能力，培养灵活就业的职业技能，为社会共同发展做出积极贡献。
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