四川武胜烈面中学录取分数线
| 学校名称 | 学校录取分数线 |
| 四川武胜烈面中学 | 526 |
四川省武胜烈面中学学生培养
一个学生就是一粒种子，总会发芽;一个学生就是一朵花蕾，总要绽放。没有不合格的学生，只有不合格的教师，成为几代烈中教师的共识;为了一切的学生，为了学生的一切，成为几代烈中教师的共愿。经过不断的实践和探索，烈中形成了独特的育人魅力。
养成教育规范化。着力念好“五字经”：净——爱护清洁，讲究卫生;静——遵守纪律，规范言行;敬——尊敬师长，举止文明;竞——奋力拼搏，争当优胜;进——天天向上，学业有成。要求学生“在学校做好学生，在家庭做好孩子，在社会做好公民”。
德育教育活动化。学校充分利用节日纪念、重大庆祝活动，并结合学校实际，抓住契机，捕捉德育教育的切入点，有针对性地开展德育系列活动。重点开展了“文明礼貌月”、“八荣八耻”、“廉洁文化进校园”、“感恩教育”、“关爱女生”、“校园是我家人人关爱它”、“我为烈中添光彩”等主题教育活动，开展了“五四游园活动”、“庆国庆迎新生文艺汇演”、“冬季田径运动会”、“纪念12.9诗歌朗诵比赛”、“庆元旦 迎新春”等艺体活动，开展了“反邪教警示教育宣誓签名仪式”、“交通安全宣誓签名仪式”，“高三百日誓师签名仪式”。 08年5月开展了“我为灾区献爱心”的捐款活动，全校师生踊跃捐款，学校共捐款六万余元。这些活动寓教于乐，提高了学生能力，陶冶了学生情操。2007年参加全国青少年五好小公民主题教育“知荣明耻树新风”读书征文活动荣获全国先进集体奖;2008年参加“激情奥运，阳光校园”主题教育活动荣获全国集体一等奖。学校成为市级文明单位，省“五四”红旗团组织，市法律知识教育先进单位，省中小学德育工作先进单位，省校风示范学校。
四川武胜烈面中学团队建设
烈面中学的发展，离不开精诚团结、勤政务实、充满活力、与时俱进的领导班子。改革开放以来，烈中几代领导集体紧紧围绕“构建和谐烈中，争创农村名校”的办学目标，坚持传统“淳化育人”的理念和“博爱创新”的时代精神，牢固树立“一盘棋”意识，班子成员以“烈中大局为重，烈中形象为重，烈中发展为重”。领着师生干，干给大家看。通过提升领导班子的学习力，提升领导班子的决策力，提升领导班子的廉洁力，开展批评和自我批评，增强政治意识、大局意识、创新意识、服务意识、责任意识、学习意识和法制意识，加强了学校领导班子的思想建设。
建立管理网络，推进民主管理。学校设有三处(教导处、政教处、总务处)，三室(办公室、教科室、安全办公室)，二组(教研组、年级组)，五会(校长办公会，教代会、工会、学生会、团委会)，一科(保卫科)。学校实行校长全面负责制，行政例会制，年级组负责制，充分发挥教代会、工会、团委会、学生会的职能;坚持校务公开，推行“阳光管理”;坚持财务公开，大力推进后勤社会化进程。烈中成为广安市民主管理合格单位;后勤社会化作为市县学校发展的典范被市县表彰推广。
学校班子坚持以教师为本，用情感凝聚人，用目标激励人，用制度规范人，用成果鼓舞人，用待遇温暖人。通过政治上关心，感情上知心，事业上同心，充分调动教职工的积极性。俯身为仆，甘当教师的勤务员。改革开放后，从罗纯一校长、欧祖尧校长到吴希明校长，从余中继校长、秦一平校长到今天的邓踊校长，正是他们这种承前启后、薪火相传、继往开来、勇于进取、不满现状、敢为人先的精神，才成就了烈中今天的辉煌。
人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己转成一个潜力超强的人。大家在了解了学校的录取分数线后，还要结合自己的中考成绩来分析，看自己报考该学校的几率有多大。
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