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重庆市铜梁职业教育中心助学政策
1、学生资助政策。按重庆市关于中职学生资助的相关政策规定执行。
2、奖助学金待遇。对品学兼优学生进行奖励，对贫困学生发放助学金。
重庆市铜梁职业教育中心发展历程学校一直坚持“三个面向”办职教，牢固树立“招得进来，送得出去”“畅通出口兴校”的办学思路，强化了内部管理、提高了教育和管理质量。据不完全统计，学校近三年培训各级各类专业技术人员、下岗失业人员、农村劳动力转移培训人员6300余人次。为社会和企业输送了上万名高素质的劳动者和高技能人才。95%以上的学生已先后在重庆、广东、深圳、浙江、北京、宁波等大中城市名优企业就业，对地方经济发展和缓解就业压力发挥了重要作用。学校在办好学历教育的同时，还充分发挥辐射、示范、服务的功能。学校先后与县财政局、人事局、教育局、城乡建委、公安局、残联、电力公司等政府职能部门联合开展了多期财务会计从业资格培训、下岗失业人员培训、现代远程教育工程铜梁骨干教师培训、铜梁县煤矿电力防爆人员培训、建筑施工与管理人员培训、残疾人“阳光”再就业等培训。在服务企业、促进农村劳动力转移、下岗职工再就业、“富民强县”等方面作出了积极的贡献。
重庆市铜梁职业教育中心优势学校拥有一支结构合理、力量雄厚、高素质的教师队伍，现有教职员工120余人，其中高中级 教师达70余人，市级骨干教师20余名，国家级骨干教师8名，电子、机电类专业技能考核考评员8名，普通话考评员2名;教师队伍中有一大批拥有计算机、机械、电子、餐饮客房等职业资格证书的中青年骨干教师，“双师型”教师占40%。
根据地方经济发展和市场的需求，常年开设有计算机信息技术及应用、电子电器、电子商务、数控机械、国防教育、财会、旅游、服装设计与制作、汽车运用与维修、园林等专业;结合地方经济特点，我校将利用电子、机械、计算机的师资优势大力发展机电一体化，大力发展信息管理搭建IT平台，争创机电一体化和IT人才培养基地。
长期以来，学校坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学指导思想，坚持“双元制”教学模式，不断深化教育教学改革，形成了重实践、重技能培养的办学特色，是铜梁县的“文明礼仪示范学校” “财会电算化资格培训、考点学校”“铜梁县高校毕业生就业见习基地”“农村劳动力转移培训基地”“市级职业教育实验指导学校”“重庆市学生职业技能鉴定考核基地” “重庆市龙乡境外劳务人才培训基地”“重庆市龙乡工业园区管理人才培训学校”“重庆市铜梁县人民武装部国防教育基地”“铜梁县农民工夜校”“重庆市铜梁县职业教育招生先进单位”“重庆市铜梁县就业推荐工作先进单位”。
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